Την εκ βάθρων αναδιάρθρωση της Metlen ανακοίνωσε ο Ευάγγελος Μυτιληναίος στο πλαίσιο του τρίτου μεγάλου μετασχηματισμού της εταιρίας BIG3 με το όνομα “The 3rd Era”, με μείζονα αλλαγή την παραχώρηση της θέσης του CEO και της αλλαγή στην οικονομική διεύθυνση του ομίλου.
Η Metlen Energy & Metals εγκαινιάζει τη «Μεγάλη Τρίτη Εποχή» της (Big 3 Transformation), μια φάση θεμελιώδους αναδιάρθρωσης με στόχο την ενίσχυση της εταιρικής διακυβέρνησης, την αποσαφήνιση των αξιακών αλυσίδων και την προσαρμογή της οργανωτικής της δομής στο νέο της μέγεθος και στρατηγική εμβέλεια. Η μεταρρύθμιση αυτή, που ακολουθεί την επιτυχημένη εισαγωγή της εταιρίας στο Χρηματιστήριο του Λονδίνου (LSE), στοχεύει στη δημιουργία ενός πιο λιτού, ευέλικτου και συνεργειακού οργανισμού, ικανού να ανταποκριθεί στις διεθνείς προκλήσεις και τις ανάγκες της αγοράς ενέργειας και μετάλλων.
Για πρώτη φορά ο Ευάγγελος Μυτιληναίος παραχωρεί τη θέση του CEO διατηρώντας τον ρόλο του εκτελεστικού προέδρου, με τον Χρήστο Γαβαλά να εισέρχεται στον ρόλο αναλαμβάνοντας σταδιακά αρμοδιότητες. Στο πλαίσιο του μετασχηματισμού αλλάζει και το μοντέλο οικονομικής διαχείρισης καθώς και τα πρόσωπα στη θέση. Παράλληλα, ανακοινώθηκε και η αναδιάρθρωση όλων των θυγατρικών του ομίλου με συγχωνεύσεις.
Επίσης, πρέπει να σημειωθεί ότι πριν από την επίσημη ανακοίνωση του μετασχηματισμού είχε ανακοινωθεί η αποχώρηση του επικεφαλής του τομέα ενέργειας Γιάννη Καλαφατά, ενώ στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης άλλαξε και ο ρόλος της Ελευθερίας Κοντογιάννη.
Σε διοικητικό επίπεδο, κατοχυρώνονται τρεις εκτελεστικές θέσεις στο διοικητικό συμβούλιο, του προέδρου Ευάγγελου Μυτιληναίου, του Αντιπροέδρου Ευάγγελου Χρυσάφη και του CEO Γιάννη Γαβαλά. Ενδιαφέρον έχει η δημιουργία θέσης Chief Geopolitical Officer, ο οποίος αναφέρεται στον αντιπρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου, καθώς εμπεδώνει την κουλτούρα ενεργητικής διαχείρισης κινδύνων, την προβλεψιμότητα και ενσωματώνει στο DNA λειτουργίες που βελτιώνουν την ευελιξία.
Στην οργανωτική δομή διατηρείται η θέση του Chief of Staff, ρόλος με πολυσχιδείς εσωτερικές και εξωτερικές αρμοδιότητες, τον οποίο αναλαμβάνει ο Λουκάς Ζιώμας καθώς η Φωτεινή Ιωάννου -λόγω και του τραπεζικού background- μετακινείται στη θέση του Group CFO.
Στο οργανόγραμμα διατηρείται και η θέση του Chief Risk Officer, ο οποίος έχει operational χαρτοφυλάκιο, για την οποία όμως ακόμα δεν έχει κλειδώσει το πρόσωπο που θα αναλάβει.
Πιο σύνθετα καθήκοντα αναλαμβάνει ο Έλενος Καραΐνδρος, ο οποίος εκτός από Chief Strategy and M&A Officer αναλαμβάνει και επιχειρησιακό ρόλο ως CEO στην M Concessions, σηματοδοτώντας και ότι η θυγατρική κινείται επιθετικά για τη διεύρυνση του μεριδίου αγοράς.
Η νέα οργανωτική δομή
Η Metlen προχωρά στη διαμόρφωση ενός νέου “fit-for-purpose” οργανωτικού μοντέλου, το οποίο βασίζεται σε τρεις κεντρικούς άξονες δραστηριότητας: Ενέργεια (M Energy), Μέταλλα (M Metals) και Υποδομές & Παραχωρήσεις (METKA).
Η διάρθρωση αυτή αποτυπώνεται σε νέο οργανόγραμμα, όπου ο ρόλος του Ομίλου ως ολοκληρωμένης βιομηχανικής δύναμης αποκτά σαφές λειτουργικό σχήμα.
Κεντρική Διοίκηση και Εταιρική Διακυβέρνηση
- Executive Chairman: Ευάγγελος Μυτιληναίος
- Executive Vice Chairman (S.A.): Ευάγγελος Χρυσάφης
- Group Chief Executive Officer (CEO): Χρήστος Γαβάλας
- Group Chief Financial Officer (CFO): Φωτεινή Ιωάννου
- Chief of Staff: Λουκάς Ζιώμας
- Chief Strategy & M&A Officer: Ελένος Καραίνδρος
- Chief People Officer: Σάρα Φιντέλι
- Chief Corporate Affairs & Communications Officer: Βίβιαν Μπουζαλή
- Chief Legal Officer: Πέτρος Σελέκος
- Chief Risk Officer: (αναμένεται διορισμός)
- Internal Audit: Μαρία Μελίου
- Geopolitical Risk Officer: Κώστας Μπίκας
Οι κεντρικές λειτουργίες περιλαμβάνουν τα τμήματα Οικονομικών, Treasury, Επενδυτικών Σχέσεων, IT και Ψηφιακής Στρατηγικής, καθώς και Εταιρικής Διακυβέρνησης, Μετασχηματισμού, Ευρωπαϊκών Υποθέσεων, Περιβάλλοντος και Αδειοδοτήσεων.
Ενεργειακός Τομέας (M Energy)
Η Metlen ενοποιεί τις ενεργειακές της δραστηριότητες σε τρεις λειτουργικές μονάδες:
- Renewables & Energy Transition Platform – Chief Executive Director: Νίκος Παπαπέτρου
Περιλαμβάνει τις δραστηριότητες ΑΠΕ και ενεργειακών έργων (M Renewables και M Power Projects). - Integrated Utility – Chief Executive Director: Γιάννης Γιαννακόπουλος
Ενοποιεί την παραγωγή, τη διαχείριση ενέργειας και τη λιανική (Protergia). - International Energy Supply & Trading – Chief Executive Director: Παναγιώτης Κανελλόπουλος
Εποπτεύει τις διεθνείς δραστηριότητες προμήθειας και εμπορίας φυσικού αερίου και ηλεκτρικής ενέργειας.
Στόχος του ενεργειακού τομέα είναι η ενίσχυση της συνεργασίας ανάμεσα στα επιμέρους τμήματα και η δημιουργία μιας πλήρως ολοκληρωμένης ενεργειακής εταιρίας κοινής ωφέλειας.
Τομέας Μετάλλων (M Metals)
Η δομή του μεταλλουργικού τομέα ενισχύεται και διαφοροποιείται σε τέσσερις επιμέρους άξονες:
- Integrated Aluminium Value Chain – Chief Executive Director: Δημήτρης Στεφανίδης
Περιλαμβάνει την παραγωγή και επεξεργασία βωξίτη και αλουμίνας (European Bauxites, Αλουμίνιον της Ελλάδος, EPALME). - Critical Raw Materials & Circular Metals – σε ανάπτυξη, με εστίαση στο γάλλιο και την ανακύκλωση μετάλλων.
- M Technologies – Chief Executive Director: Βασίλης Τσιάμης
Εξειδικεύεται στην παραγωγή μεταλλουργικού αμυντικού εξοπλισμού, έναν νέο πυλώνα της Metlen.
Υποδομές & Παραχωρήσεις (METKA)
Η θυγατρική METKA ATE και ο τομέας M Concessions λειτουργούν υπό ενιαία στρατηγική ηγεσία:
- CEO METKA ATE: Ντίνος Μενρουμπής
- CEO M Concessions: Ελένος Καραίνδρος
Οι δύο μονάδες εστιάζουν σε μεγάλα έργα υποδομών και συμβάσεις παραχώρησης, ενισχύοντας τον ρόλο της Metlen ως περιφερειακού εταίρου επιλογής για επενδύσεις υποδομών στην Ελλάδα και τη ΝΑ Ευρώπη.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της METLEN PLC
Η εταιρική διακυβέρνηση ενισχύεται μέσω ενός πολυσύνθετου Διοικητικού Συμβουλίου με σημαντική διεθνή εμπειρία.
Μέλη:
- Evangelos Mytilineos – Executive Chairman
- Christos Gavalas – Group CEO
- Fotini Ioannou – Group CFO
- Ioannis Petrides – Senior Independent Director
- Katherine Lucy Smith, Fiona Paulus, Michael Kumar, Konstantina Mavraki, Spiro Youakim, Philippe Henry, Xenia Kazoli, Anthony Bartzokas, Jamie Lowry – Independent ή Non-Executive Directors
Το Δ.Σ. έχει διαμορφωθεί με βάση τις προβλέψεις του βρετανικού κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης και τα στελέχη έχουν ελεγχθεί για το fit and proper από τις αρχές. Συνολικά αποτελείται κατά 64% από άνδρες και κατά 36% από γυναίκες, επιτυγχάνοντας ισορροπία και θεσμική ωριμότητα.
Επιμονή στους στόχους
Η Metlen στοχεύει να διπλασιάσει τα EBITDA της στα €2 δισ. μεσοπρόθεσμα, εστιάζοντας στη συνέργεια μεταξύ ενέργειας και μετάλλων, στη διαφοροποίηση των πρώτων υλών, και στη βιώσιμη ανάπτυξη. Η αναδιοργάνωση «Big 3» δεν αποτελεί απλώς εσωτερική μεταρρύθμιση, αλλά στρατηγικό βήμα για την εδραίωση της Metlen ως ηγέτιδας ευρωπαϊκής πολυεθνικής με ορίζοντα διεθνούς επιρροής και καινοτομίας.
