Οι νέες εξαγγελίες στο υπουργικό Συμβούλιο για 20000 προσλήψεις, σε συνδυασμό με τη μεγάλη δημοσιότητα που δίδεται στα ζητήματα τάξης και η προσπάθεια να σπάσει ο φαύλος κύκλος στην εξωτερική πολιτική αποτελούν τους τρεις πυλώνες του σχεδίου του Μαξίμου για το come-back.
Το Μαξίμου δεν έχει ολοκληρώσει τον σχεδιασμό του come-back και παρά τις μετρήσεις που δείχνουν ότι οι εξαγγελίες της ΔΕΘ δεν έπιασαν τόπο, ο Κυριάκος Μητσοτάκης δεν φαίνεται να αγχώνεται, αλλά επιδεικνύει Ιώβεια υπομονή και όπως ξέρουν οι παροικούντες την Ιερουσαλήμ είναι -αν μη τι άλλο- επίμονος.
Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσονται και οι συνολικά 19.489 προσλήψεις τακτικού προσωπικού στον Δημόσιο τομέα για το 2026 που ενέκρινε το υπουργικό συμβούλιο, κατόπιν παρουσίασης από την ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών.
Αν η ΔΕΘ εστιάστηκε στην επανασύνδεση με τη μεσαία τάξη, οι ανακοινώσεις για προσλήψεις στο Δημόσιο ενεργοποιούν συγκεκριμένα κέντρα και… αντανακλαστικά στην ελληνική κοινωνία. Διαγωνισμοί τρέχουν διαρκώς, οι ανακοινώσεις όμως από το Υπουργικό Συμβούλιο σηματοδοτούν την πολιτική τους εκμετάλλευση, σήμα καθόλου τυχαίο τη στιγμή που η κυβέρνηση βιώνει ακραία κοινωνική απονομιμοποίηση.
Μπορεί οι ΔΕΘ παραδοσιακά να μην φέρνουν απτά αποτελέσματα, όταν εντάσσονται όμως στο πλαίσιο ενός ευρύτερου πολιτικού σχεδιασμού, συμβάλλουν καθοριστικά στην καλλιέργια του εδάφους και επανενεργοποίηση ερεισμάτων, τα οποία μεταγενέστερες πρωτοβουλίες εκμεταλλεύονται και επιτυγχάνουν μεγαλύτερη διείσδυση.
Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας δεν προσδοκά -συνολικά- αναστροφή του κλίματος και αποκατάσταση σχέσεων με το σύνολο της κοινωνίας. Επενδύει όμως στην επαναπροσέγγιση με συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες, την επιρροή πρεσβυτέρων σε νεότερους στο πλαίσιο των ελληνικών οικογενειακών συμφερόντων και την εξομάλυνση με μεγάλες φατρίες. Μέσα από αυτή τη στρατηγική, το επιτελείο του Κυριάκου Μητσοτάκη επιδιώκει να επανασυσπειρώσει μέρη του πυρήνα της Νέας Δημοκρατίας και παραφυάδες, δημιουργώντας δυναμική σταθεροποίησης της εσωτερικής συστάδας, πριν εκστρατεύσει για τη στοχευμένη επανάκτηση άλλων κοινωνικών ομάδων,
Τούτων δοθέντων, το Μαξίμου αναμένεται να ξεδιπλώσει και άλλες πρωτοβουλίες το προσεχές διάστημα και πιθανώς να κλιμακώσει την κινητικότητα και τις δημόσιες εμφανίσεις του πρωθυπουργού και κεντρικών στελεχών, εξαιρουμένου του Άδωνι Γεωργιάδη, ο οποίος βρίσκεται σταθερά σε… υπερδιέγερση.
Οι προσλήψεις
Υγεία: Ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας με 5.228 θέσεις, εκ των οποίων οι 5.000 ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό σε όλες τις δομές υγείας του υπουργείου Υγείας.
Εθνική Αμυνα: Εγκριση του συνόλου του αιτήματος των παραγωγικών σχολών (1.517). Επιπλέον ενίσχυση του ΝΙΜΙΤΣ και των Μετοχικών Ταμείων, καθώς και Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (ΔΕΠ) ΑΣΕΙ.
Τοπική Αυτοδιοίκηση: Αύξηση της περυσινής κατανομής και από τις ισχυρότερες ενισχύσεις της περιόδου από το 2020 και μετά. Μέριμνα για την κάλυψη αναγκών σε φορείς που εδρεύουν σε πληγείσες περιοχές, καθώς και για τους μικρότερους δήμους. Εμφαση στο εξειδικευμένο προσωπικό, π.χ. μηχανικοί κρίσιμων ειδικοτήτων στις τεχνικές υπηρεσίες και σε προσωπικό ανταποδοτικών υπηρεσιών, π.χ. καθαριότητα. Ολόκληρο το αίτημα για 61 θέσεις κτηνιάτρων/βοηθών κτηνιάτρων και ενίσχυση στις θέσεις τεχνικών Γεωργίας/Κτηνοτροφίας και Γεωργικού Κτηνοτροφικού (Κτηνοτροφικού, Γεωργοκτηνοτροφικού, οδηγών-χειριστών γεωργικών μηχανημάτων κ.λπ.). Επιπλέον, 51 θέσεις εποπτών Δημόσιας Υγείας (το σύνολο σχεδόν του αιτήματος για αυτή την κλαδο-ειδικότητα) και περαιτέρω ενίσχυση της Δημοτικής Αστυνομίας.
Κλιματική Κρίση: Συνεχίζεται η ενίσχυση του Πυροσβεστικού Σώματος. Ολόκληρο το αίτημα των παραγωγικών σχολών (330), καθώς και για πρώτη φορά έγκριση της κατηγορίας πυροσβεστών γενικών καθηκόντων (605), αλλά και 91 θέσεις εξειδικευμένου προσωπικού, όπως χειριστές αεροσκαφών/ελικοπτέρων, τεχνικοί αεροσκαφών – ελικοπτέρων, πλοηγοί, Πληροφορικής και Επικοινωνιών κ.ά.
Προστασία του Πολίτη: 950 στις παραγωγικές σχολές (δόκιμοι αστυφύλακες και υπαστυνόμοι) και 626 ειδικοί φρουροί. Πέραν αυτών, αύξηση των θέσεων προσωπικού φύλαξης και εξωτερικής φρούρησης στα κατά τόπους καταστήματα κράτησης σε 229.
Παιδεία: 450 μέλη ΔΕΠ και περαιτέρω ενίσχυση και των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, ιδιαίτερα των πανεπιστημιακών νοσοκομείων (Αρεταίειο και Αιγινήτειο), καθώς και της κεντρικής υπηρεσίας και των περιφερειακών διευθύνσεων και των εποπτευόμενων φορέων του υπουργείου με λοιπό προσωπικό.
Υποδομές και Μεταφορές: Ενίσχυση της ΟΣΥ ΑΕ Οδικές Συγκοινωνίες με 150 νέες προσλήψεις, των Σταθερών Συγκοινωνιών Α.Ε. με 177 προσλήψεις, της ΥΠΑ με 172 προσλήψεις, 103 προσλήψεις προς ενίσχυση λοιπών φορέων και υπηρεσιών των μεταφορών (Ελληνικό Μετρό Α.Ε., Οργανισμός Ανάπτυξης Κρήτης, Οργανισμός Συγκοινωνιακού Εργου Θεσσαλονίκης Α.Ε., Οργανισμός Αστικών Συγκοινωνιών Αθηνών Α.Ε. κ.λπ.), καθώς και για την ενίσχυση του υπουργείου και του Εθνικού Οργανισμού Διερεύνησης Αεροπορικών και Σιδηροδρομικών Ατυχημάτων και Ασφάλειας Μεταφορών (ΕΟΔΑΣΑΑΜ).
Δικαιοσύνη: 130 δικαστικοί λειτουργοί και πλέον αυτών, 45 προσλήψεις στη Δικαστική Αστυνομία, ενίσχυση του ΣτΕ με 50 προσλήψεις και 375 δικαστικοί υπάλληλοι -κυρίως γραμματείς δικαστηρίων- για την υποστήριξη της ταχύτερης λειτουργίας των δικαστηρίων. Επιπλέον ενίσχυση της κεντρικής υπηρεσίας με 40 προσλήψεις. Σύνολο 640 νέες προσλήψεις.
Ελεγκτικοί μηχανισμοί: Ενίσχυση της ΑΑΔΕ με 700 προσλήψεις, εκ των οποίων 364 προσλήψεις εφοριακών, 201 τελωνειακών, 118 Πληροφορικής και 17 Δημοσιονομικών κ.λπ. υποστηρικτικών κλαδο-ειδικοτήτων, καθώς και της Επιθεώρησης Εργασίας με πάνω από 40 θέσεις.
Κοινωνική Συνοχή και Οικογένεια: Ενίσχυση των δομών του υπουργείου με 315 προσλήψεις, εκ των οποίων 269 κατανέμονται στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας και στο Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων Ευρυτανίας και τα υπόλοιπα στο Εθνικό Ιδρυμα Κωφών και το Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών, στο Κέντρο Εκπαίδευσης και Αποκατάστασης Τυφλών κ.ά.
Επιτάχυνση διαδικασιών πρόσληψης σε όλο το Δημόσιο: Ενίσχυση του ΑΣΕΠ με 30 προσλήψεις.
Λεφτά από το ελικόπτερο
Κατά τη διάρκεια της σημερινής συνεδρίασης του υπουργικού συμβουλίου, εγκρίθηκε και η κατανομή για τον κύκλο ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων 2025. Το σύστημα επιβράβευσης και κινήτρων για τους δημοσίους υπαλλήλους εδράζεται στην επίτευξη στρατηγικών στόχων, οι οποίοι έχουν τεθεί ως προς τις προτεραιότητες του κυβερνητικού έργου, ενώ για πρώτη φορά δυνητικοί δικαιούχοι είναι και υπάλληλοι εκτός των κεντρικών υπουργείων, όπως υπάλληλοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Επιπλέον, το ποσό που θα διατεθεί προς τους δυνητικά δικαιούχους από το σύστημα κινήτρων ανέρχεται σε 40 εκατ. ευρώ, ενώ μπορεί να ανέρχεται μέχρι το 15% των απολαβών του εκάστοτε υπαλλήλου, φτάνοντας, σε ορισμένες περιπτώσεις, απολαβές αντίστοιχες με έναν μισθό.
Επιπλέον, ο αριθμός των φορέων υλοποίησης που είναι δυνητικά δικαιούχοι βάσει των προτάσεων των υπουργών και των επικεφαλής των Ανεξάρτητων Αρχών ανέρχεται σε 406 (εκ των οποίων 281 είναι δήμοι), ενώ ο αρχικά εκτιμώμενος αριθμός των υπαλλήλων που είναι δυνητικά δικαιούχοι ανέρχεται σε περίπου 25.000.
Τομείς δημόσιας πολιτικής που καλύπτουν τα προτεινόμενα προς ανταμοιβή έργα/στόχους:
- Ενίσχυση του ΕΣΥ – Προληπτική Ιατρική.
- Νέες και σύγχρονες υποδομές.
- Αποτελεσματική δασοπροστασία.
- Θωράκιση της άμυνας της χώρας.
- Δημόσια τάξη και ασφάλεια.
- Φυσικές καταστροφές – Το κράτος δίπλα στον πολίτη.
- Ενίσχυση ιατροδικαστικών υπηρεσιών – Αναμόρφωση δικαστικού συστήματος.
- Κοινωνική συνοχή και προστασία δικαιωμάτων.
- Αποτελεσματική διαχείριση μεταναστευτικών ροών.
- Προώθηση της απασχόλησης και της εργασίας.
- Αγροτική ανάπτυξη: Αλλαγή παραδείγματος.
- Προώθηση επενδύσεων.
- Προστασία του καταναλωτή.
- Αποτελεσματική, ψηφιακή και διαφανής Δημόσια Διοίκηση και Αυτοδιοίκηση.
- Ψηφιακές μεταρρυθμίσεις για τον πολίτη.
- Απλούστευση της διαδικασίας κτήσης ιθαγένειας.
- Αντιμετώπιση περιβαλλοντικών προκλήσεων.
- Αναμόρφωση εκπαιδευτικού χάρτη.
- Προώθηση του τουρισμού.
- Πολιτιστικές δράσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας.
- Ενίσχυση αθλητισμού.
- Ενίσχυση νησιωτικότητας.
- Οδική ασφάλεια.
- Προώθηση έρευνας και νέων τεχνολογιών.
