• Τελευταία
  • Trending
  • All

Ημερίδα inc.lude & WoT Career Fair για τη συμπερίληψη στις επιχειρήσεις

21 Ιανουαρίου 2025

Οι εισαγωγές των ΗΠΑ και της ΕΕ από την Κίνα βουλιάζουν

23 Μαΐου 2025
Το κτίριο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Η Ευρώπη θα μιλήσει μετά τις 18:00 για τους δασμούς Τραμπ

23 Μαΐου 2025

Νέος εκβιασμός Τραμπ σε ΕΕ με 50% δασμούς και στην Apple με 25%

23 Μαΐου 2025

Επιχειρηματικότητα και καινοτομία στο επίκεντρο του πρώτου ΟΠΑΠ Forward TALKS

23 Μαΐου 2025
A businessman stands at a border checkpoint at night, with flashing lights highlighting the significance of digital trade and evolving economic regulations in a global context.

Οι κρίσιμες ημερομηνίες για το β εξάμηνο του 2025

23 Μαΐου 2025

OB Streem: Νέος Διευθύνων Σύμβουλος ο Θρασύβουλος Θ. Μακιός

23 Μαΐου 2025

MAD VMA 2025 από την ΔΕΗ: Ένα Kick-Off Party που… ηλέκτρισε την Αθήνα

23 Μαΐου 2025

Τελειώνει η διαρθρωτική υστέρηση της Ευρώπης;

23 Μαΐου 2025

Cashflex: Νέα θυγατρική της Printec στην Ελλάδα

23 Μαΐου 2025

Alpha Bank: Πολλαπλές διακρίσεις στα PR Awards 2025

23 Μαΐου 2025

ΙΚΤΙΝΟΣ: Δυναμική παρουσία στις αγορές της ΝΑ Ασίας και της Μ. Ανατολής

23 Μαΐου 2025

Λιανεμπόριο: Στα 16,17 δισ. ευρώ ο τζίρος στο α’ τρίμηνο

23 Μαΐου 2025

Τα 17 εδάφη χωρίς πλήρη κυριαρχία στον σημερινό κόσμο

23 Μαΐου 2025

Το δολάριο σε τροχιά εβδομαδιαίων απωλειών άνω του 1%

23 Μαΐου 2025

Ο χρυσός ενισχύεται εν μέσω ανησυχιών για ΗΠΑ και Μέση Ανατολή

23 Μαΐου 2025

Συνεχίζεται ο διάλογος ΗΠΑ–Κίνας εν μέσω τεχνολογικής και γεωπολιτικής έντασης

23 Μαΐου 2025
Piraeus logo rebranding 2024

Διεθνής Διάκριση για τις Υπηρεσίες Θεματοφυλακής της Πειραιώς

23 Μαΐου 2025

G7: Στοχεύει τις παγκόσμιες ανισορροπίες – Αιχμές κατά Ρωσίας και Κίνας

23 Μαΐου 2025

Ισχυρό Ξεκίνημα για την Premia Properties στο 2025

23 Μαΐου 2025
πλατφόρμα άντλησης πετρελαίου

Υποχωρεί το brent – φόβοι για υπερπροσφορά και γεωπολιτική ένταση

23 Μαΐου 2025

Επανεκκίνηση για τη γερμανική οικονομία στο α’ τρίμηνο

23 Μαΐου 2025

Eurobank: Στα top picks της Deutsche Bank για την Ευρώπη – Σύσταση buy

23 Μαΐου 2025
  • CM’s Asia Power Index by Lowy Institute
  • Live εικόνα του Covid 19 στην Ελλάδα και τον κόσμο
Παρασκευή, 23 Μαΐου, 2025
Crisismonitor.gr
  • Είσοδος
  • Crisis Zone
  • Sparks of Crisis
  • ΑΜΥΝΑ & ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΑ
  • Πολιτική & Οικονομία
  • On the Radar
    • Analytics
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
  • Crisis Zone
  • Sparks of Crisis
  • ΑΜΥΝΑ & ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΑ
  • Πολιτική & Οικονομία
  • On the Radar
    • Analytics
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
Crisismonitor.gr
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
Αρχική The Wire

Ημερίδα inc.lude & WoT Career Fair για τη συμπερίληψη στις επιχειρήσεις

NewsRoomΑπόNewsRoom
21 Ιανουαρίου 2025
Στις The Wire, Δελτία Τύπου
Χρόνος ανάγνωσης4 mins read
16 1
0
47
SHARES
Share on FacebookShare on TwitterShare on LinkedInEmail this article

Το μεγάλο διήμερο event του Women On Top και της inc.lude που φέρνει τη διαφορετικότητα, την ισότητα & συμπερίληψη στις επιχειρήσεις και σε προετοιμάζει κατάλληλα για να πετύχεις τους επαγγελματικούς σου στόχους, έρχεται στις 24 & 25 Ιανουαρίου στο Μηχανουργείο, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων.

Ημερίδα inc.lude

Η Ετήσια Ημερίδα της inc.lude που αναδεικνύει πρωτοβουλίες, στοιχεία και εργαλεία με άξονα την προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, φέτος ανοίγει τη συζήτηση για το κανονιστικό πλαίσιο που αφορά το DEI.

Με βάση τις ευρωπαϊκές οδηγίες που αφορούν την προσβασιμότητα, τη μισθολογική ισότητα, το ESG, τη συμφιλίωση επαγγελματικής-ιδιωτικής ζωής, τη βία και την παρενόχληση στην εργασία αλλά και τις έμφυλες ποσοστώσεις για τα όργανα διοίκησης εισηγμένων εταιρειών, ειδικοί και στελέχη της αγοράς, από την Ελλάδα και το εξωτερικό, θα αναλύσουν, μέσα από ομιλίες και εργαστήρια, όχι μόνο τις απαιτήσεις του νέου ρυθμιστικού πλαισίου αλλά και τρόπους με τους οποίους αυτές μπορούν να εφαρμοστούν πρακτικά και να αποτελέσουν την αφετηρία μιας ουσιαστικής θετικής αλλαγής για εταιρείες και οργανισμούς κάθε μεγέθους.

Σχετικάθέματα

Υποτροφίες για θέσεις co-working στο WHEN Hub

22 Μαΐου 2025

Η ΝΟΜΙΚΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ διοργανώνει το 3ο Συνέδριο Women in Law στης 14 Μαΐου

11 Μαΐου 2025

KPMG: Σειρά podcast για τη συμπερίληψη και την ισότητα

16 Απριλίου 2025

ΔΗΛΩΣΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

Πρόγραμμα Ημερίδας inc.lude – Παρασκευή 24/1 @ Μηχανουργείο, Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων

09.30-10.00 | Προσέλευση & εγγραφές
10.00-10.30 | Καλωσόρισμα & εισαγωγή

Συζητήσεις:
– 10.30-10.50 | Το CSRD & και το CSDDD στην πράξη: πώς το ESG επηρεάζει τη στρατηγική και την κουλτούρα των επιχειρήσεων γύρω από το DEI
→ Θέμης Αθανασίου, HR Specialist at Kaizen Gaming
→ Μαρία Γαβουνέλη, Πρόεδρος, Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου
→ Παναγιώτα Λαμπροπούλου, Executive Director UN Global Compact Network Greece
→ Λίνα Λεουτσάκου, Corporate Affairs Sustainability Manager
Συντονισμός: Μαριάννα Σκυλακάκη, Ιδρύτρια και CEO του athiNEA

– 10.50-11.10 | Η ευρωπαϊκή οδηγία για τη μισθολογική διαφάνεια και η νέα κουλτούρα ισότητας στις αμοιβές
→ 
Aurélien Joly, Communication Manager EQUAL-SALARY Foundation
→ Κατερίνα Κωνσταντίνου, Reward, Organizational Effectiveness & HR Analytics Manager, Vodafone
→ Ρόζα Ταπίνη, Head of People Operations, Skroutz
Συντονισμός: Στέλλα Κάσδαγλη, Συνιδρύτρια Women On Top / inc.lude / WHEN Hub

– 11.10-11.30 | Πρόληψη και καταπολέμηση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία: μέσα και πέρα από τη νομοθεσία
→ Εύη Κοκκοφίτη, Audit Senior Manager, CPA, EY Greece
→ Καλλιόπη Λυκοβαρδή
, Βοηθός Συνήγορος του Πολίτη
→ Ζωή Νίτσιου, Talent & Development Lead, Deloitte
→ Άρης Δημητριάδης, Board member, Non-Executive Directors’ Club in Greece (NED Club)
Συντονισμός: Πηνελόπη Θεοδωρακάκου, Συνιδρύτρια Women On Top / inc.lude / WHEN Hub

11.30-12.00 | Coffee break

Συζητήσεις:
– 12.00-12.30 | Ασκήσεις ισορροπίας: πώς εφαρμόζεται το κανονιστικό πλαίσιο για τη συμφιλίωση επαγγελματικής/ιδιωτικής ζωής στην πράξη;
→ Ρένα Ματσούκα, 
Δικηγόρος | Διαμεσολαβήτρια
→ Μαρία Τσιττερού
, Head Of employee experience, ΑΙΑ
→ Κατερίνα Αλεξοπούλου
, Human Resources Specialist, T-Digital by Deutsche Telekom
Συντονισμός: Πηνελόπη Θεοδωρακάκου, Συνιδρύτρια Women On Top / inc.lude / WHEN Hub

– 12.30-13.00 | Συμπερίληψη της καθημερινότητας: συνέπειες και ευκαιρίες από την εφαρμογή της ευρωπαϊκή οδηγίας για την προσβασιμότητα
→ Βαγγέλης Αυγουλάς Δικηγόρος
, Πρόεδρος ΑΜΚΕ “Με Άλλα Μάτια”
Συντονισμός: Στέλλα Κάσδαγλη, Συνιδρύτρια Women On Top / inc.lude / WHEN Hub

– 13.00-13.30 | Μα πού πήγαν οι γυναίκες; Το debate των ποσοστώσεων και η νέα ευρωπαϊκή οδηγία για την ισότητα στα εταιρικά συμβούλια*
→ Kristen Anderson
, CEO of European Women on Boards
→ Ελίνα Λίτσα, Partner – Deals Services, Grant Thornton
→ Σμαράγδα Ρηγάκου, General Counsel, Chief Legal, Regulatory & Compliance Officer of Athens Stock Exchange Group
Συντονισμός: Θοδωρής Γεωργακόπουλος, Δημοσιογράφος & Συγγραφέας

13.30-14.30 | Γεύμα & δικτύωση
14.30-15.30 | Εργαστήρια: Από τη θεωρία στην πράξη 

  1. CSRD & CSDDD: το DEI στην πράξη
    – Trainer: Μαρία Αλεξίου, Νομικός και Σύμβουλος Εταιρικής Βιωσιμότητας και Διαφάνειας, Μέλος Ομάδας Εμπειρογνωμόνων EFRAG ESRS
    – Good practice: Κατερίνα Κατσούλη Principal – ESG & Sustainability Services, ESGRC, Grant Thornton
    Είστε ESG, HR ή Compliance expert; Μάθετε πώς η Οδηγία για την Εταιρική Αναφορά Βιωσιμότητας (CSRD) και η Οδηγία για την Εταιρική Δέουσα Επιμέλεια (CSDDD) θα επηρεάσουν τη στρατηγική του οργανισμού σας για τη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και τη Συμπερίληψη (DEI). Σε αυτό το εργαστήριο θα πάρετε πρακτικά εργαλεία για το πώς μπορείτε να ευθυγραμμίσετε τις απαιτήσεις της κανονιστικής συμμόρφωσης με πρωτοβουλίες που θα έχουν πραγματικό αντίκτυπο για την επιχείρηση αλλά και το ευρύτερο οικοσύστημα.
  2. Διαφάνεια στις αμοιβές: ισότητα στην πράξη
    Trainer: Παναγιώτα Πετρόγλου, Δικηγόρος, Μέλος για την Ελλάδα του Ευρωπαϊκού δικτύου νομικών εμπειρογνωμόνων για την ισότητα
    Αναρωτιέστε πώς η νέα Οδηγία της ΕΕ για τη Διαφάνεια στις Αμοιβές θα επηρεάσει τις διαδικασίες HR και reporting στην εταιρεία σας; Ελάτε να εξερευνήσουμε τις επιπτώσεις της Οδηγίας για την επιχείρησή σας και να λάβετε πρακτικά εργαλεία που θα σας βοηθήσουν να εξασφαλίσετε την ισότητα στις αμοιβές, θα προωθήσουν τη διαφάνεια και θα καλλιεργήσουν μια πιο συμπεριληπτική
  3. Προστασία από τη βία και την παρενόχληση στην πράξη
    – Trainer: Άννα Παπανικολάου, Δικηγορός – Νομική Σύμβουλος
    – Good practice: Σοφία Ασημάκου Νομική Σύμβουλος – Μέλος της Ομάδας Κώδικα Επαγγελματικής Δεοντολογίας, Αθηναϊκή Ζυθοποιία

    Αυτό το εργαστήριο απευθύνεται σε επαγγελματίες HR, Εσωτερικής Επικοινωνίας και Κανονιστικής Συμμόρφωσης και παρουσιάζει πρακτικά εργαλεία και πολιτικές για την ουσιαστική αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας. Μάθετε πώς θα δημιουργήσετε ένα ασφαλές και ισότιμο περιβάλλον, συνδυάζοντας την κανονιστική συμμόρφωση με διεθνείς καλές πρακτικές, ανεξάρτητα από το μέγεθος του οργανισμού σας.

15.30-15.45 | Διάλειμμα
15.45-16.45 | Εργαστήρια: Από τη θεωρία στην πράξη 

  1. Συμφιλίωση επαγγελματικής/ιδιωτικής ζωής στην πράξη
    – Trainer: Δήμητρα Γούναρη, PCI Parent Coach® | Creating Supportive Workplaces for Parents
    – Good practice: Kατερίνα Αλεξοπούλου, Human Resources Specialist, T-Digital by Deutsche Telekom
    Σε αυτό το εργαστήριο, οι επαγγελματίες HR θα διερευνήσουν πώς το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο για τη Συμφιλίωση Επαγγελματικής και Προσωπικής Ζωής μπορεί να εφαρμοστεί για την υποστήριξη των εργαζομένων, τη βελτίωση της παραγωγικότητας και την προώθηση της ισότητας, με έμφαση στα άτομα με ευθύνες φροντίδας. Μέσα από μελέτες περίπτωσης και πραγματικά παραδείγματα, θα δημιουργήσουμε μια εργαλειοθήκη για την προώθηση των αδειών γονεϊκότητας, την υποστήριξη φροντιστών/τριών και τη βελτιστοποίηση της ευελιξίας στην εργασία.
  2. Προσβασιμότητα στην πράξη
    – Trainer: Παναγιώτης Πιτσίνιαγκας, Σύμβουλος Προσβασιμότητας & Συμπερίληψης
    Αυτό το εργαστήριο θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε προσβάσιμους και συμπεριληπτικούς χώρους εργασίας για εργαζομένους/ες με ορατή ή αόρατη αναπηρία. Γνωρίστε πρακτικές προσεγγίσεις για την ενσωμάτωση της προσβασιμότητας στις διαδικασίες πρόσληψης, τις φυσικές και ψηφιακές υποδομές, καθώς και τις καθημερινές πρακτικές, ανεξαρτήτως του μεγέθους του οργανισμού σας.
  3. Έμφυλες ποσοστώσεις στην πράξη*
    – Trainer: Ani Filippova, Founder and CEO
    – Good practice: Ζωή Νίτσιου, Talent & Development Lead, Deloitte & Γαλάτεια Γκαγιέντ, Senior Consultant, Talent & Development Deloitte

    Σε αυτό το εργαστήριο θα εξετάσουμε τον αντίκτυπο της νομοθεσίας για τις έμφυλες ποσοστώσεις σε θέσεις ηγεσίας, για οργανισμούς κάθε μεγέθους. Μάθετε πώς να σχεδιάσετε αποτελεσματικές στρατηγικές για τη συμμόρφωση με τις κανονιστικές απαιτήσεις, προωθώντας παράλληλα, με τρόπο ουσιαστικό και βιώσιμο, την έμφυλη ισότητα σε ολόκληρο το pipeline ταλέντων.

16.45-17.00 | Κλείσιμο

Γνώρισε τ@ speakers & trainers της Ημερίδας!

*Η συζήτηση/το εργαστήριο θα πραγματοποιηθεί στα Αγγλικά.


WoT Career Fair

Στο 3ο WoT Career Fair θα έχεις την ευκαιρία να έρθεις σε επαφή με εταιρείες και οργανισμούς που επενδύουν ουσιαστικά στην ανάπτυξη και προώθηση του γυναικείου δυναμικού, να λάβεις καθοδήγηση για την αναζήτηση εργασίας από τις career coaches και τις μέντορές του Women On Top, και να γνωρίσεις την ομάδα μας -μαζί με μία δυναμική κοινότητα γυναικών που θέλουν να κάνουν τη δουλειά ένα από τα καλύτερα κομμάτια της ζωής τους.

Είτε αναζητάς την πρώτη σου δουλειά, είτε θέλεις να ανελιχθείς στον τομέα σου, είτε ξαναμπαίνεις μετά από καιρό στην αγορά εργασίας:

  • Τα Career Clinics θα σε προετοιμάσουν για όλα τα βήματα της εύρεσης εργασίας.
  • Στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού θα είναι εκεί για να απαντήσουν στις πιο δύσκολες ερωτήσεις σου.
  • Θα ακούσεις συζήτηση σε πάνελ για τις απόψεις και τις προσδοκίες της GenZ για την ισότητα στην εργασία.
  • Θα έχεις την ευκαιρία να παρακολουθήσεις εργαστήρια για τα εργασιακά σου δικαιώματα, για την επαγγελματική δικτύωση και τη θωράκιση της ψυχικής σου υγείας, κατά την αναζήτηση εργασίας.
  • Θα έχεις τη δυνατότητα να προσεγγίσεις τις εταιρείες και τους οργανισμούς που σε ενδιαφέρουν και να τους γνωρίσεις από κοντά, στις σύντομες συνεντεύξεις που θα πραγματοποιηθούν στα Interview Stations: Ο Παπαστράτος, η Athens International Airport, ο Κωτσόβολος, η BP, η T-Digital, η Grant Thornton, η Greenpeace, οι Γιατροί Χωρίς Σύνορα και το Χαμόγελο του Παιδιού είναι μόνο κάποια από αυτά!

ΔΗΛΩΣΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

Πρόγραμμα WoT Career Fair – Σάββατο 25/1 @ Μηχανουργείο, Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων

09.00-09.30 | Προσέλευση & εγγραφές
09.30-09.45 | Καλωσόρισμα & εισαγωγή
09.45-10.30 | Συζητήσεις σε πάνελ:
– We Are With U | Τι πιστεύει και τι περιμένει η Gen Z για την ισότητα στην αγορά εργασίας
→ Ελίζα Τσακανίκα, 
Senior Manager Integrated Talent Management Team, ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ ΑΒΕΣ, Philip Morris International
→ Ειρήνη Δάφα, 
Senior HR Manager, Deloitte
→ Βασιλική Κοτσασαρλίδου, Employee Engagement Consultant, Lidl Ελλάς
→ 
Φένια Γιαννακοπούλου, Υπ. Υποψήφια Διδακτόρισσα, Χαροκόπειο Πανεπιστήμιο Αθηνών και Συνεργάτιδα της ΕΛ.Ε.ΓΥ.Π

– We Are With U | Γιατί οι προσδοκίες της Gen Z για την ισότητα μας αφορούν όλ@
→ Άννα Γάγγα, Υπεύθυνη Προγραμματισμού και Παραγωγής Εκδηλώσεων, Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων
→ Ελένη Ζαρκάδα, Talent Development Country Lead, EY Greece
→ Κατερίνα Κουλούρη, Partner, Head of People Experience & Culture, Grant Thornton
→ Ηλίας Τσούνης, PR Head, Marketing, Communication & PR Department, KOSMOCAR S.A. & KARENTA S.A.

10.30-10.45 | Coffee break
10.45-12.45 | Career Clinics

  • Mock interviews
  • CV audit
  • Career coaching
  • Snap your (professional) headshot
  • Ask a mentor walkaround – Γνώρισε τις μεντόρισσες του Career Fair!

11.45-12.45 | Workshop: Networking για όσ@ μισούν το networking
Trainer: Στέλλα Κάσδαγλη, Συνιδρύτρια Women On Top / inc.lude / WHEN Hub
Ακόμα κι αν αναγνωρίζεις την αξία που έχει ένα ισχυρό δίκτυο γνωριμιών πάνω στο οποίο μπορείς να στηριχτείς για κάθε επαγγελματικό σου βήμα, υπάρχουν πολλά εμπόδια που ίσως να νιώθεις ότι σου κλείνουν το δρόμο προς αυτό. Ίσως να μην ξέρεις από πού να ξεκινήσεις ή να σε τρομάζει η ιδέα του να μιλάς σε ανθρώπους που δεν γνωρίζεις. Ίσως να ντρέπεσαι και να πιστεύεις ότι όλα τα υπόλοιπα άτομα είναι πιο καταξιωμένα από σένα ή μπορεί απλώς να μην έχεις το χρόνο για να κάνεις όλη τη διαδικασία που πιστεύεις ότι χρειάζεται για να δικτυωθείς. Σε αυτό το εργαστήριο θα ανακαλύψεις τα εργαλεία για να αντιμετωπίσεις όλους αυτούς τους περιορισμούς και να δημιουργήσεις ένα δυνατό δίκτυο ανθρώπων που θα αλλάξει τελείως την επαγγελματική (ίσως και την προσωπική) σου ζωή.

12.45-13.30 | Lunch break
13.30-14.15 | Συζήτηση σε πανελ: HR Ask anything
→ Κατερίνα Αλεξοπούλου
, Human Resources Specialist, T-Digital by Deutsche Telekom
→ Γρηγόρης Κονούκλας
, Talent Acquisition & Employer Brand Manager, Vodafone
→ Ηρώ Πλατανίτη
, Senior Talent Acquisition Specialist, Metlen
→ Καρίνα Σκουτέρη
, Recruitment & Development Manager, Athens International Airport

14.15-14.30 | Coffee break
14.30-17.00 | Company interviews
14.30-16.30 | Career Clinics

  • Mock interviews
  • CV audit
  • Career coaching

14.30-15.30 | Workshop: Μάθε τα βασικά για τα εργασιακά σου δικαιώματα
Trainer: Ρένα Ματσούκα Δικηγόρος, Διαμεσολαβήτρια
Μέσα σε έναν ωκεανό από εργασιακές νομοθεσίες, το workshop αυτό είναι το σωσίβιο που θα σε βοηθήσει να “επιπλεύσεις” με ασφάλεια σε κάθε εργασιακό περιβάλλον. Είτε ξεκινάς τώρα την καριέρα σου, είτε θέλεις να επανενταχθείς στην αγορά εργασίας, είτε αναζητάς τον δρόμο σου μέσα σε αυτή, η γνώση των εργασιακών σου δικαιωμάτων είναι απαραίτητη και ιδιαιτέρως σημαντική. Στο εργαστήριο αυτό θα μάθεις όλα όσα πρέπει να έχεις υπόψιν ως εργαζόμενο άτομο, θα λύσεις απορίες και θα αποκτήσεις εργαλεία που θα σε βοηθήσουν να αναγνωρίζεις τις παραβάσεις (ιδιαίτερα εκείνες που σχετίζονται με έμφυλες διακρίσεις και σεξουαλική παρενόχληση!) και θα σου δώσουν αυτοπεποίθηση και σιγουριά για να διεκδικείς αυτά που αξίζεις στην εργασία σου.

15.30-16.30 | Workshop: Πώς να θωρακίσεις την ψυχική σου υγεία όταν αναζητάς εργασία
Trainer: Ελίνα Μαξούρα – Growth Mindset & Leadership Coach
Το workshop αυτό εστιάζει στις προκλήσεις της αναζήτησης εργασίας και την επίδρασή τους στην ψυχική υγεία. Μέσα από πρακτικά εργαλεία και στοχευμένες στρατηγικές, θα μάθεις πώς να διαχειρίζεσαι το άγχος και την ανασφάλεια, ενισχύοντας την ψυχική σου ανθεκτικότητα και φροντίζοντας τον εαυτό σου αποτελεσματικά κατά τη διάρκεια αυτής της απαιτητικής διαδικασίας.

Γνώρισε τ@ speakers & trainers του WoT Career Fair!

Μείνε συντονισμένος/η με τις ενημερώσεις που θα γίνονται στο Facebook Event.


– Υποτροφία Κινητικότητας: 5 γυναίκες από την επαρχία θα έχουν τη δυνατότητα να ταξιδέψουν δωρεάν για να παρακολουθήσουν την εκδήλωση!
– Η συμμετοχή είναι δωρεάν και η προεγγραφή απαραίτητη.
– Στην εκδήλωση θα παρέχεται δημιουργική απασχόληση για παιδιά.
– Όλοι οι χώροι διεξαγωγής και οι τουαλέτες είναι πλήρως προσβάσιμοι και έχει προβλεφθεί χώρος στις αίθουσες για θέσεις αναπηρικού αμαξιδίου.
– Oι συζητήσεις θα είναι προσβάσιμες μέσω Διερμηνείας στην Ελληνική Νοηματική Γλώσσα. Στα εργαστήρια θα παρέχεται κατόπιν δήλωσης στην εγγραφή.

– Θα υπάρχουν vegetarian, vegan & gluten free επιλογές στον μπουφέ.

Σχετικά

Tags: Γυναίκες
Share19Tweet12Share3Send
NewsRoom

NewsRoom

ΣχετικάΆρθρα

The Wire

Υποτροφίες για θέσεις co-working στο WHEN Hub

22 Μαΐου 2025
The Wire

Η ΝΟΜΙΚΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ διοργανώνει το 3ο Συνέδριο Women in Law στης 14 Μαΐου

11 Μαΐου 2025
The Wire

KPMG: Σειρά podcast για τη συμπερίληψη και την ισότητα

16 Απριλίου 2025
Επόμενο άρθρο

Παναθηναϊκός AKTOR - Ζαλγκίρις & Ολυμπιακός - Φενέρμπαχτσε στο Novasports

Ο Μητσοτάκης δεν έχει πρόσβαση στον Τραμπ

MostPopular

  • Δημοσκόπηση Metron: Οι χειρισμοί του Μαξίμου αποδίδουν- Δυστοπικό το τοπίο στην αντοπολίτευση

    161 shares
    Share 64 Tweet 40
  • Οι αγορές ομολόγων δίνουν πόνο… Ο Τραμπ είναι αργά να νιώσει

    60 shares
    Share 24 Tweet 15
  • Underdog: Οι κατασκευαστές μεθοδεύουν φάμπρικα Δημοσίων έργων χωρίς μελέτες στην Αθήνα!

    57 shares
    Share 23 Tweet 14
  • Η Ρωσία είναι απειλή! Τα δίκτυα κατασκοπείας και οι κυβερνοεπιθέσεις που… ξέρουμε

    72 shares
    Share 29 Tweet 18
  • Μετά την εκτέλεση του “θαμνάκια”… βγαίνει ο Βλαστός από τη φυλακή

    963 shares
    Share 385 Tweet 241

Find Us on Facebook

Διαφήμιση
Crisis Monitor logo

Αποκωδικοποιούμε τις Ειδήσεις | Συλλέγουμε Πληροφορίες | Παράγουμε Πληροφόρηση

Το Crisis Monitor είναι το μοναδικό ελληνικό portal Στρατηγικής Πληροφόρησης και Εκτίμησης Κινδύνου. Σκοπός είναι παρέχουμε το φακό ανάλυσης των γεγονότων και τα εργαλεία για τη λήψη αποφάσεων

Information
  • Ποιοί είμαστε
  • Διαφήμιση
  • Όροι χρήσης και Πολιτική απορρήτου
  • Επικοινωνία
  • Πολιτική Cookies
  • Δήλωση Απορρήτου
Road Map
  • The Wire
  • Crisis Zone
  • Πολιτική & Οικονομία
  • Αναδυόμενες Κρίσεις
  • Αμυνα & Διπλωματία
  • On the Radar
  • Spotlight

© 2018 Crisis Monitor- All rights Reserved-Designed by Crisis Labs, a Crises Zone Unit

Καλωσήλθατε ξανα!

Εισέλθετε στον λογαριασμό σας

Ξεχάσατε τον κωδικό σας

Ανακτήστε τον κωδικό σας

Συμπληρώστε τις πληροφορίες για να ανακτήσετε τον κωδικό σας

Είσοδος

Add New Playlist

Διαχείριση Συγκατάθεσης Cookies

Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως τα cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα επιτρέψει σε εμάς και στους συνεργάτες μας να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο και να προβάλλουμε (μη) εξατομικευμένες διαφημίσεις. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.

Κάντε κλικ παρακάτω για να δώσετε τη συγκατάθεση ως προς τα ανωτέρω ή για να κάνετε επιμέρους επιλογές. Οι επιλογές σας θα εφαρμοστούν μόνο σε αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε να αλλάξετε τις ρυθμίσεις σας οποιαδήποτε στιγμή, συμπεριλαμβανομένης της ανάκλησης της συγκατάθεσής σας, χρησιμοποιώντας τις εναλλαγές στην Πολιτική Cookies ή κάνοντας κλικ στο κουμπί διαχείρισης συγκατάθεσης στο κάτω μέρος της οθόνης.

Λειτουργικά Πάντα ενεργό
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
Προτιμήσεις
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
Στατιστικά
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
Εμπορικής Προώθησης
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.
Στατιστικά

Εμπορικής Προώθησης

Λειτουργίες
Πάντα ενεργό

Πάντα ενεργό
Διαχείριση επιλογών Διαχείριση υπηρεσιών Manage {vendor_count} vendors Διαβάστε περισσότερα για αυτούς τους σκοπούς
Διαχείριση επιλογών
{title} {title} {title}
Διαχείριση Συγκατάθεσης Cookies
Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιστοποιούμε τον ιστότοπό μας και τις υπηρεσίες μας.
Λειτουργικά Πάντα ενεργό
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
Προτιμήσεις
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
Στατιστικά
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
Εμπορικής Προώθησης
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.
Στατιστικά

Εμπορικής Προώθησης

Λειτουργίες
Πάντα ενεργό

Πάντα ενεργό
Διαχείριση επιλογών Διαχείριση υπηρεσιών Manage {vendor_count} vendors Διαβάστε περισσότερα για αυτούς τους σκοπούς
Διαχείριση επιλογών
{title} {title} {title}
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
  • The Wire
  • Crisis Zone
    • Ελληνική κρίση
    • Trump-effect
    • Τρομοκρατία
  • Πολιτική & Οικονομία
  • Αναδυόμενες Κρίσεις
    • Ελληνοτουρκικά
    • Κυπριακό
    • Κρίση ΗΠΑ-Ρωσίας
  • Αμυνα & Διπλωματία
  • On the Radar
    • Αγορές
    • Τράπεζες
    • Επιχειρήσεις
  • Spotlight
  • Βαλκάνια

Copyright © 2016-2021 Crisis Monitor | A Crises Zone Unit

Για να συνεχίσετε να διαβάζετε δωρεάν το περιεχόμενο στο Crisismonitor.gr απενεργοποιήστε το πρόσθετό που εμποδίζει την προβολή διαφημίσεων.
Please disable the ad blocker in order to continue viewing free content on Crisismonitor.gr