Ένα ακόμη προαπαιτούμενο στο πλαίσιο της άτυπης συμφωνίας με τους μετόχους και τους εν δυνάμει επενδυτές κατάφερε να υλοποιήσει η διοίκηση της Ελένης Βρεττού στην Attica Bank, υπογράφοντας 3ετή Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με το Σωματείο.
Αν και οι όροι της νέας ΕΣΣΕ δεν έχουν γίνει ακόμη γνωστοί, είναι σίγουρο ότι περιλαμβάνει τη διαμόρφωση διαφορετικών μισθολογικών κλιμακίων, την αποδέσμευση μισθών από θέσεις, κυρίως για τους νοεισερχόμενους και την σύνδεση παραγωγικότητας με τις απολαβές.
Ειδικότερα, όπως ανακοινώθηκε τριετή Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) υπέγραψαν σήμερα η Διοίκηση της Attica Bank υπό την κυρία Ελένη Βρεττού, Διευθύνουσα Σύμβουλο, και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Τράπεζας Αττικής (ΣΥΤΑ), υπό τους κ. κ. Αθανάσιο Σταθόπουλο, Πρόεδρο και Ελένη Τσόγκα, Γενική Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΤΑ.
Η νέα ΕΣΣΕ προβλέπει κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων του συνόλου των εργαζομένων στην Τράπεζα, με διατήρηση οικονομικού και θεσμικού περιεχομένου κεκτημένων και σε κάποιες περιπτώσεις, επαύξησή τους, με ιδιαίτερη βαρύτητα να δίνεται στη στήριξη των χαμηλόμισθων λειτουργών.
Η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην Τράπεζα, με τη διάρκεια ισχύος της να εκτείνεται έως την 31η Δεκεμβρίου 2025, συμφωνήθηκε και υπογράφηκε με στόχο την ισχυροποίηση των σχέσεων των κοινωνικών εταίρων της Τράπεζας, καθώς και της επιχείρησης με το ανθρώπινο δυναμικό της. Κινείται, δε, στην κατεύθυνση ανάδειξης, αξιοποίησης και ανταμοιβής του προσωπικού στην εξελισσόμενη επανατοποθέτηση της Attica Bank στο εγχώριο χρηματοπιστωτικό σύστημα ως ένας υγιής και ανταγωνιστικός τραπεζικός οργανισμός.
Βρεττού: Αξιοκρατία και κίνητρα
Η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Attica Bank, κυρία Ελένη Βρεττού δήλωσε: «Παράλληλα με το σύνολο των διαδικασιών μετασχηματισμού και εξυγίανσης της Τράπεζάς μας που βρίσκονται σε εξέλιξη, αναγνωρίζουμε και επιβραβεύουμε την προσπάθεια και την αφοσίωση του ανθρώπινου δυναμικού μας, το οποίο έχει αποδείξει πως πετυχαίνει απτά και μετρήσιμα αποτελέσματα, ανταποκρινόμενο στις νέες και αυξημένες ανάγκες της εποχής. Έχουμε δεσμευτεί από την πρώτη στιγμή ως διοίκηση ότι θα λειτουργήσουμε με αξιοκρατία, δίνοντας κίνητρα και απελευθερώνοντας τις εσωτερικές δυνάμεις της Τράπεζας, αναδεικνύοντας τα ταλέντα και ανταμείβοντας για την προσφορά του το προσωπικό. Η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι ένα σαφές δείγμα προς αυτή την κατεύθυνση».
Πρόεδρος ΣΥΤΑ: Οι εργαζόμενοι θα ανταποκριθούν στις νέες προκλήσεις
Ο Πρόεδρος του ΔΣ του ΣΥΤΑ, κ. Αθανάσιος Σταθόπουλος δήλωσε: «Είμαστε βέβαιοι ότι όλοι οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα θα ανταποκριθούν στις νέες προκλήσεις, αναλογιζόμενοι πως η επόμενη μέρα πρέπει να βρει την Attica Bank πρωταγωνίστρια στον τραπεζικό ανταγωνισμό και κυρίαρχη δύναμη στήριξης της υγιούς επιχειρηματικότητας, αλλά και των πραγματικών αναγκών των ιδιωτών, όντες οι ίδιοι πρωταγωνιστές στην προσέλκυση και εξυπηρέτηση των πελατών. Η Διοίκηση της Τράπεζας και ο Σύλλογος Υπαλλήλων της, με τους διακριτούς πάντα ρόλους που έχουν και οφείλουν να υπηρετούν, είναι σε θέση να συμβάλλουν αποφασιστικά στην επιτάχυνση των αλλαγών που πρέπει να γίνουν για μια Τράπεζα σύγχρονη, με υγιείς δομές και άρτια οργάνωση, χρήσιμη στην αγορά και την κοινωνία, εργοδότη επιλογής για το προσωπικό της και κερδοφόρα για τους μετόχους της».
