• Τελευταία
  • Trending
  • All

ΟΤΕ: Τα βρήκαν διοίκηση-εργαζόμενοι, νέα ΣΣΕ με αυξήσεις σε μισθούς και… ώρες!

6 Φεβρουαρίου 2020

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το “Sports Tourism & Sustainable Destinations”

2 Οκτωβρίου 2023
Noval Property Logo

Εισαγωγή των μετοχών της Noval Property στο Χρηματιστήριο Αθηνών

2 Οκτωβρίου 2023

Συνελήφθη αστυνομικός – Κατηγορείται για εμπορία ανθρώπων και βιασμό κατ΄ εξακολούθηση

2 Οκτωβρίου 2023

Come back Μητσοτάκη με συνέντευξη: Ζητά χρόνο, δείχνει ενσυναίσθηση

2 Οκτωβρίου 2023

Στεγνή πτώση σε χαμηλά 4μηνου στο Χρηματιστήριο

2 Οκτωβρίου 2023

Terminal για εναλλακτικά καύσιμα φτιάχνει εταιρία του Λογοθέτη-Libra

2 Οκτωβρίου 2023

ΚΕΠΕ: Ανάπτυξη 2,4% – Σημαντικές επιπτώσεις από τις φυσικές καταστροφές

2 Οκτωβρίου 2023

Νέος CEO στον ΟΛΘ – Τί σηματοδοτεί

2 Οκτωβρίου 2023

Βρετανικά στρατεύματα πηγαίνουν στο Κόσοβο για ενίσχυση

2 Οκτωβρίου 2023
Global pollution concept with fossil fuel and industrial toxic waste as the planet earth eating petroleum and dirty polluted energy as an environmental icon with 3D illustration elements.

Allianz: Μαύρη τρύπα 600 δισ. στην πράσινη ανάπτυξη της ΕΕ

2 Οκτωβρίου 2023

Σε ιστορικά χαμηλά η ανεργία στην Ευρωζώνη

2 Οκτωβρίου 2023

UBS: Έτσι ξεφουσκώνει η φούσκα του Real Estate

2 Οκτωβρίου 2023
Νέα CEO στη Bayer Ελλάδας η Ana Vega

Νέα CEO στη Bayer Ελλάδας η Ana Vega

2 Οκτωβρίου 2023
Απολογία στον ανακριτή των συλληφθέντων για την υπόθεση της 12χρονης από τον Κολωνό, Παρασκευή 17 Φεβρουαρίου 2023. Σύμφωνα με την ΕΛ.ΑΣ., πρόκειται για πέντε άνδρες, και πιο συγκεκριμένα για τρεις Έλληνες (65, 49 και 44 ετών) καθώς και για δύο αλλοδαπούς ηλικίας 50 και 23 ετών αντίστοιχα. Μεταξύ των συλληφθέντων βρίσκεται και ένας δερματολόγος. 
(ΚΩΣΤΑΣ ΤΖΟΥΜΑΣ/EUROKINISSI)

Υπόθεση 12χρονης από τον Κολωνό: Βούλευμα παραπομπής των 26 κατηγορουμένων -Επιπλέον κατηγορία στη μητέρα

2 Οκτωβρίου 2023
Σκωτσέζικό ντους ο Σεπτέμβρης για την Ελλάδα

Σκωτσέζικό ντους ο Σεπτέμβρης για την Ελλάδα

2 Οκτωβρίου 2023
Motor Oil, logo

Νέος Γενικός Διευθυντής εφοδιασμού και εμπορίας στη Motor Oil

2 Οκτωβρίου 2023
Motor Oil, logo

Διοικητικές ανακατατάξεις στη Motor Oil – Προσελήφθη ο Alkhas Khametov

2 Οκτωβρίου 2023

Yψηλό Ενδιαφέρον, για το Women in Business Forum της ICAP CRIF

2 Οκτωβρίου 2023
Piraeus Bank

Διεθνείς διακρίσεις για την Τράπεζα Πειραιώς στα Institutional Investor 2023 Europe & Emerging EMEA Equities Awards

2 Οκτωβρίου 2023
Deutsche Bank

Deutsche Bank: Συγκρατημένη για το τρίτο τρίμηνο του ΧΑ

2 Οκτωβρίου 2023
Euroxx logo

Διαψεύδει η Euroxx: Δεν πουλιέται

2 Οκτωβρίου 2023
Βουλή

Στη Βουλή σήμερα το προσχέδιο του προϋπολογισμού 2024

2 Οκτωβρίου 2023
  • CM’s Asia Power Index by Lowy Institute
  • Live εικόνα του Covid 19 στην Ελλάδα και τον κόσμο
Τρίτη, 3 Οκτωβρίου, 2023
Crisismonitor.gr
  • Είσοδος
  • Crisis Zone
  • Sparks of Crisis
  • ΑΜΥΝΑ & ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΑ
  • Πολιτική & Οικονομία
  • On the Radar
    • Analytics
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
  • Crisis Zone
  • Sparks of Crisis
  • ΑΜΥΝΑ & ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΑ
  • Πολιτική & Οικονομία
  • On the Radar
    • Analytics
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
Crisismonitor.gr
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
Αρχική On the Radar Επιχειρήσεις

ΟΤΕ: Τα βρήκαν διοίκηση-εργαζόμενοι, νέα ΣΣΕ με αυξήσεις σε μισθούς και… ώρες!

NewsRoomΑπόNewsRoom
6 Φεβρουαρίου 2020
Στις On the Radar, The Wire, Επιχειρήσεις
Χρόνος ανάγνωσης1 min read
26 0
0
71
SHARES
Share on FacebookShare on TwitterShare on LinkedInEmail this article

Τέλος σε μια ιδιαίτερα ταραχώδη περίοδο στις σχέσεις τους βάζουν διοίκηση και εργαζόμενοι του ΟΤΕ καθώς υπέγραψαν τη νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασία (ΕΣΣΕ), στην οποία κατέληξα μετά από κινητοποιήσεις, συγκρούσεις και επίπονες διαπραγματεύσεις.

Η νέα σύμβαση σηματοδοτεί το τέλος της κρίσης, την αλλαγή σελίδας για διοίκηση και εργαζομένους και την αναπλήρωση του μεγαλύτερου μέρους των απωλειών που είχαν υποστεί, οι παλαιότεροι εργαζόμενοι της εταιρίας.

Σχετικάθέματα

αστυνομία, περιπολικά

Πειρατεία συνδρομητικής TV: 10 συλλήψεις, 13 χιλ πελάτες και 100 εκατ. διαφυγόντα έσοδα για NOVA-WIND

29 Σεπτεμβρίου 2023

Πρόγραμμα προσωπικής ανάπτυξης από το WHAT’S UP της COSMOTE

21 Σεπτεμβρίου 2023

WHAT’S UP Student: Αποκλειστικές προφορές για τους φοιτητές

13 Σεπτεμβρίου 2023

Ειδικότερα, για τους «παλιούς» εργαζομένους στον ΟΤΕ, που προσελήφθησαν πριν από το 2015, προβλέπονται αυξήσεις κατά 4,5% από 1/1/2020 και επιπλέον 3,5% από 31/7/2021. Η συνολική βελτίωση θα ανέλθει στο 8%, έναντι 9,5% που είναι η συνολική απώλεια μισθών από το 2012 μέχρι σήμερα. Μετά τις 31/7/2021 ωστόσο, η εβδομαδιαία απασχόληση των «παλιών» στον ΟΤΕ θα επανέλθει στο 40ωρο, από 35ωρο που ισχύει σήμερα, λόγω της μείωσης των μισθών που επιβλήθηκε το 2012.

Για τους «νέους», που προσελήφθησαν μετά την 1η/1/2015 και είναι οι χειρότερα αμειβόμενοι σε ορισμένες κατηγορίες, οι αυξήσεις που θα λάβουν θα ανέλθουν στο 9%. Με μονομερή απόφαση της διοίκησης του ΟΤΕ, η μεταβολή μπορεί να φτάσει και το 10%. Οι αυξήσεις θα δοθούν επίσης σε δύο δόσεις, εκ των οποίων η πρώτη ύψους 5,5% από 1/1/2020 και η δεύτερη 3,5% από 1/1/2021.

Η επιβάρυνση του κόστους μισθοδοσίας λόγω των προαναφερόμενων μεταβολών ανέρχεται σε περίπου 10 εκατ. ευρώ ετησίως από 1/1/2020 και επιπλέον 8 εκατ. ευρώ από 31/7/2021. Το μεγαλύτερο μέρος του κόστους αφορά τους «παλιούς» εργαζομένους ενώ πολύ μικρότερο είναι το κόστος που αφορά τους νέους. Αυτό συμβαίνει επειδή σημαντικές κατηγορίες των νέων εργαζομένων βαρύνονται με προσωπικές διαφορές, έχοντας αποδοχές εκτός ΕΣΣΕ. Τα μέρη συμφώνησαν ακόμη στον εκσυγχρονισμό του κανονισμού μεταθετότητας, καθώς και ότι, σε περίπτωση που η εταιρεία λάβει αποφάσεις που μπορούν να επιφέρουν ουσιαστικές μεταβολές στην οργάνωσή της (π.χ. δημιουργία νέων θυγατρικών εταιρειών κ.λπ.), εφαρμόζεται το Προεδρικό Διάταγμα 240/2006, περί θέσπισης γενικού πλαισίου ενημέρωσης και διαβούλευσης με τους εργαζομένους.

Επίσης, ο ΟΤΕ πέτυχε η μισθοδοσία να καταβάλλεται μία φορά μηνιαίως και όχι δύο όπως ίσχυε μέχρι σήμερα, μειώνοντας τόσο το κόστος διαχείρισης όσο και τη διακράτηση των καταβαλλομένων για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Ακόμη, συμφωνήθηκε η σύσταση κοινών επιτροπών για να γίνουν διαπραγματεύσεις πάνω στα ζητήματα του κεφαλαίου αλληλοβοήθειας, της διευθέτησης ωραρίου καταστημάτων, του δώρου γάμου, των χρηματικών βραβείων και εξόδων φύλαξης τέκνων.

«Η συμφωνία αυτή», σχολίασε χθες ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ομίλου ΟΤΕ Μιχάλης Τσαμάζ, «αποδεικνύει ότι οι πρωτοφανούς διάρκειας απεργιακές κινητοποιήσεις, που χαρακτηρίστηκαν από ακρότητες, ήταν αχρείαστες. Με την ΕΣΣΕ αυτή, επιτυγχάνουμε να ενισχύσουμε το εισόδημα των εργαζομένων, ειδικά όσων προσλήφθηκαν μετά το 2015, παραμένοντας βιώσιμοι και ανταγωνιστικοί», πρόσθεσε ο επικεφαλής του ΟΤΕ.

Για μια «έντιμη συμφωνία που θα δώσει το δικαίωμα, και σε κλίμα αμοιβαίας κατανόησης, διοίκηση και εκπρόσωποι των εργαζομένων να συζητήσουν ουσιαστικά για τα σχέδια μετασχηματισμού της εταιρείας» έκανε λόγο η OME-OTE σε ανακοίνωση της.

Σχετικά

Tags: CosmoteΟΤΕ
Share28Tweet18Share5Send
NewsRoom

NewsRoom

ΣχετικάΆρθρα

αστυνομία, περιπολικά
Διαφθορά

Πειρατεία συνδρομητικής TV: 10 συλλήψεις, 13 χιλ πελάτες και 100 εκατ. διαφυγόντα έσοδα για NOVA-WIND

29 Σεπτεμβρίου 2023
Δελτία Τύπου

Πρόγραμμα προσωπικής ανάπτυξης από το WHAT’S UP της COSMOTE

21 Σεπτεμβρίου 2023
Δελτία Τύπου

WHAT’S UP Student: Αποκλειστικές προφορές για τους φοιτητές

13 Σεπτεμβρίου 2023
Επόμενο άρθρο

Βουτιά στις νέες παραγγελίες, κλυδωνίζει τη γερμανική βιομηχανία

Μειώθηκε η ανεργία τον Νοέμβριο στην Ελλάδα

MostPopular

  • Risk management and mitigation to reduce exposure for financial investment, projects, engineering, businesses. Concept with manager's hand turning knob to low level. Reduction strategy.

    Optima Bank: Το ρίσκο μιας μικρής – μεγάλης φούσκας

    159 shares
    Share 64 Tweet 40
  • ΔΝΤ/WEO: Βασικό σενάριο με… Stagflation για την παγκόσμια οικονομία

    96 shares
    Share 38 Tweet 24
  • Απετράπη βίαιη συμπλοκή στη Νέα Ιωνία – Δεκάδες συλλήψεις

    62 shares
    Share 25 Tweet 16
  • Πρόστιμο στη BIC: Τί προσπαθεί να πετύχει ο Σκρέκας

    57 shares
    Share 23 Tweet 14
  • Εισαγωγή των μετοχών της Noval Property στο Χρηματιστήριο Αθηνών

    48 shares
    Share 19 Tweet 12

Find Us on Facebook

Διαφήμιση
Crisis Monitor logo

Αποκωδικοποιούμε τις Ειδήσεις | Συλλέγουμε Πληροφορίες | Παράγουμε Πληροφόρηση

Το Crisis Monitor είναι το μοναδικό ελληνικό portal Στρατηγικής Πληροφόρησης και Εκτίμησης Κινδύνου. Σκοπός είναι παρέχουμε το φακό ανάλυσης των γεγονότων και τα εργαλεία για τη λήψη αποφάσεων

Information
  • Ποιοί είμαστε
  • Διαφήμιση
  • Όροι χρήσης και Πολιτική απορρήτου
  • Επικοινωνία
  • Πολιτική Cookies
  • Δήλωση Απορρήτου
Road Map
  • The Wire
  • Crisis Zone
  • Πολιτική & Οικονομία
  • Αναδυόμενες Κρίσεις
  • Αμυνα & Διπλωματία
  • On the Radar
  • Spotlight

© 2018 Crisis Monitor- All rights Reserved-Designed by Crisis Labs, a Crises Zone Unit

Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
  • The Wire
  • Crisis Zone
    • Ελληνική κρίση
    • Trump-effect
    • Τρομοκρατία
  • Πολιτική & Οικονομία
  • Αναδυόμενες Κρίσεις
    • Ελληνοτουρκικά
    • Σκοπιανό
    • Κυπριακό
    • Κρίση ΗΠΑ-Ρωσίας
  • Αμυνα & Διπλωματία
  • On the Radar
    • Αγορές
    • Τράπεζες
    • Επιχειρήσεις
    • Ναυτιλία
  • Spotlight
  • Βαλκάνια

Copyright © 2016-2021 Crisis Monitor | A Crises Zone Unit

Καλωσήλθατε ξανα!

Εισέλθετε στον λογαριασμό σας

Ξεχάσατε τον κωδικό σας

Ανακτήστε τον κωδικό σας

Συμπληρώστε τις πληροφορίες για να ανακτήσετε τον κωδικό σας

Είσοδος
Διαχείριση Συγκατάθεσης Cookies

Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως τα cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα επιτρέψει σε εμάς και στους συνεργάτες μας να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο και να προβάλλουμε (μη) εξατομικευμένες διαφημίσεις. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.

Κάντε κλικ παρακάτω για να δώσετε τη συγκατάθεση ως προς τα ανωτέρω ή για να κάνετε επιμέρους επιλογές. Οι επιλογές σας θα εφαρμοστούν μόνο σε αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε να αλλάξετε τις ρυθμίσεις σας οποιαδήποτε στιγμή, συμπεριλαμβανομένης της ανάκλησης της συγκατάθεσής σας, χρησιμοποιώντας τις εναλλαγές στην Πολιτική Cookies ή κάνοντας κλικ στο κουμπί διαχείρισης συγκατάθεσης στο κάτω μέρος της οθόνης.

Λειτουργικά Πάντα ενεργό
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
Προτιμήσεις
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
Στατιστικά
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
Εμπορικής Προώθησης
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.
Στατιστικά

Εμπορικής Προώθησης

Λειτουργίες
Πάντα ενεργό

Πάντα ενεργό
Διαχείριση επιλογών Διαχείριση υπηρεσιών Manage {vendor_count} vendors Διαβάστε περισσότερα για αυτούς τους σκοπούς
Διαχείριση επιλογών
{title} {title} {title}
Διαχείριση Συγκατάθεσης Cookies

Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως τα cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα επιτρέψει σε εμάς και στους συνεργάτες μας να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο και να προβάλλουμε (μη) εξατομικευμένες διαφημίσεις. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.

Κάντε κλικ παρακάτω για να δώσετε τη συγκατάθεση ως προς τα ανωτέρω ή για να κάνετε επιμέρους επιλογές. Οι επιλογές σας θα εφαρμοστούν μόνο σε αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε να αλλάξετε τις ρυθμίσεις σας οποιαδήποτε στιγμή, συμπεριλαμβανομένης της ανάκλησης της συγκατάθεσής σας, χρησιμοποιώντας τις εναλλαγές στην Πολιτική Cookies ή κάνοντας κλικ στο κουμπί διαχείρισης συγκατάθεσης στο κάτω μέρος της οθόνης.

Λειτουργικά Πάντα ενεργό
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
Προτιμήσεις
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
Στατιστικά
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
Εμπορικής Προώθησης
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.
Διαχείριση επιλογών Διαχείριση υπηρεσιών Manage {vendor_count} vendors Διαβάστε περισσότερα για αυτούς τους σκοπούς
Διαχείριση επιλογών
{title} {title} {title}