Ο Τομέας Ανάπτυξης Γυναικών Μάνατζερ και Επιχειρηματιών (ΤΟΓΜΕ) της Ελληνικής Εταιρίας Διοικήσεως
Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ), στο πλαίσιο των ενεργειών του για την ανάπτυξη γυναικών στελεχών επιχειρήσεων, καθώς και την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας, διοργανώνει το 7ο Διεθνές Συνέδριο, με θέμα:
Women on leadership: The future in business is …now
ΣΚΟΠΟΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ
Δρούμε και επιχειρούμε σε ένα παγκόσμιο περιβάλλον που συνεχώς μεταβάλλεται. Η οικονομική συγκυρία, η διεθνής πολιτική αστάθεια, οι ισορροπίες που ανατρέπονται, η τεχνολογία που κατακλύζει κάθε έκφανση της δραστηριότητάς μας και παράλληλα τα στερεότυπα που μας κρατάνε καθηλωμένες σε χαμηλότερες θέσεις ηγεσίας είναι ορισμένες από τις καταστάσεις τις οποίες καλούμαστε να διαχειριστούμε στην προσωπική και επαγγελματική μας ζωή.
Με το Συνέδριο αυτό στοχεύουμε στην:
Εξερεύνηση των νέων τάσεων στην αγορά εργασίας, καθώς και των προοπτικών που ανοίγονται για τη γυναικεία
απασχόληση σήμερα, εντός και εκτός Ελλάδος.
Διερεύνηση των χαρακτηριστικών, ικανοτήτων ή και πρακτικών γνώσεων που χρειάζονται, ώστε να αξιοποιηθούν
άμεσα στην εργασία, την ομάδα ή την επιχείρησή μας, για την επαγγελματική μας εξέλιξη
Κατανόηση του τρόπου ανάπτυξης ηγετικών ικανοτήτων, ως μέλος μιας ομάδας, ως ηγέτης ή ως σύμβουλος, αλλά και του τρόπου εξέλιξης της καριέρας μας.
Ανακάλυψη των δυνατοτήτων που προσφέρει η τεχνολογία και του τρόπου αξιοποίησης τους στην καριέρα ή την
επιχείρησή μας.
Ανίχνευση των δυνατοτήτων που υπάρχουν για τη δημιουργία επιχειρηματικής δραστηριότητας και του τρόπου
προσέγγισης τους Δικτύωση, τη γνωριμία, τη δημιουργία δικτύου μελών με στόχο την ενδυνάμωση των σχέσεων μας, για συνέργειες και συνεργασίες.
ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ
Το συνέδριο απευθύνεται σε όλες/όλους τους επιχειρηματίες και επαγγελματίες που εργάζονται και επιχειρούν στον
ιδιωτικό και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Επιχειρηματίες, Διευθύνοντες Σύμβουλοι, Γενικοί Διευθυντές, Εμπορικοί
Διευθυντές, Οικονομικοί Διευθυντές, Διευθυντές Τμημάτων, αλλά και οποιοδήποτε άλλο στέλεχος και Ελεύθερος
Επαγγελματίας που συμμετέχει στη διαμόρφωση των εξελίξεων στην Ελληνική και ξένη αγορά, μπορεί να αξιοποιήσει
με το καλύτερο δυνατό τρόπο όλες τις γνώσεις και εμπειρίες που θα αποτυπωθούν στο συνέδριο.
Στο συνέδριο θα συμμετέχουν ομιλητές από σχεδόν όλους τους επιχειρηματικούς τομείς, σε μία προσπάθεια να
καλύψουμε το μεγαλύτερο δυνατό εύρος εμπειριών, γνώσεων και απόψεων.
ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ
Αγορά εργασίας: Μήπως πρέπει να γίνω επιχειρηματίας του εαυτού μου;
Πριν από μερικά χρόνια η επαγγελματική ανέλιξη των στελεχών συνδεόταν συχνά με την μετακίνησή τους σε άλλη
επιχείρηση. Με τα σημερινά δεδομένα ίσως χρειαστεί να αλλάξουν επάγγελμα.
Πώς έχει μεταβληθεί το περιβάλλον εργασίας και πώς αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις αυτές τις αλλαγές; Ποιες είναι οι νέες μορφές εργασίας και πως επιδρά η τεχνολογία στην εκπαίδευση; ποια τα προσόντα που μολονότι αναζητούν οι επιχειρήσεις, δύσκολα βρίσκουν στην αγορά; Πώς θα μάθουμε να αντιλαμβανόμαστε τις νέες ευκαιρίες, να
ανανεώνουμε συνεχώς τις γνώσεις μας αλλά και ποιες γυναικείες δεξιότητες χρειάζεται να αξιοποιήσουμε; Και ποιος ο ρόλος του coaching σε όλα αυτά;
Γυναικεία Ηγεσία: Πως μπορούν οι επιχειρήσεις να διευκολύνουν την καριέρα μας;
Τα οφέλη της γυναικείας ηγεσίας έχουν αναγνωριστεί διεθνώς. Πλεονεκτούμε σε διαπροσωπικές δεξιότητες, έχουμε
δομημένη σκέψη και όραμα και δεσμευόμαστε για τα αποτελέσματα. Όμως το ποσοστό μας σε διοικητικές θέσεις είναι
μικρό. Είναι απόφαση των ίδιων των γυναικών να εγκαταλείψουν δημιουργώντας οικογένεια ή φταίει η έλλειψη
παροχών από τις εταιρίες και τα στερεότυπα; Μήπως το γεγονός ότι δεν έχουμε μάθει να διεκδικούμε; Πως μπορούν οι επιχειρήσεις να διευκολύνουν την προώθηση των γυναικών σε διοικητικούς ρόλους; Υπάρχει διαφορά αν τις
αποφάσεις παίρνει άνδρας CEO ή γυναίκα; Πως τελικά έχει επιδράσει η οικονομική κρίση σε καριέρα και οικογένεια;
Γυναικεία επιχειρηματικότητα: η νέα πρόκληση ή απλά μια πρόκληση;
Η αλλαγή από το «εργάζομαι για τον επιχειρηματία» στο «γίνομαι η ίδια επιχειρηματίας» είναι σίγουρα γεμάτη
προκλήσεις. Αλλά και το να συνεχίζω με επιτυχία τη λειτουργία μιας επιχείρησης ως επιχειρηματίας 2ης γενιάς
χρειάζεται ιδιαίτερα ταλέντα και δεξιότητες.
Πόσο έτοιμες είναι οι γυναίκες – στελέχη να περάσουν από τη μία κατάσταση στην άλλη; Πώς γίνεται η μετάβαση και ποια είναι τα βασικά θέματα με τα οποία έρχονται αντιμέτωπες; Ποιες είναι οι ομοιότητες και ποιες οι διαφορές
ανάμεσα στις δύο κατηγορίες; Πόσο βοηθάει η τεχνολογία; και τελικά χρειάζεται να διαφοροποιούμαστε μόνες μας
ονομάζοντας την επιχειρηματικότητα «γυναικεία»;
Ακόμα και αν δεν απαντηθούν επαρκώς όλα τα παραπάνω θέματα, το Συνέδριο αυτό είναι σίγουρο ότι θα φυτέψει σε όλες μας το σπόρο της αναζήτησης και του προβληματισμού και θα μας φέρει αντιμέτωπες με το νέο περιβάλλον που εξελίσσεται και μεταβάλλεται διαρκώς και στο οποίο όλες δικαιούμαστε να συμμετέχουμε!
